بهره وری و مدیران سازمانها
تلاش برای بهبود واستفاده موثر و کارامد از منابع گوناگون چون نیروی انسانی کار ُ سرمایه ُ مواد ُ انرژی واطلاعات هدف تمامی مدیران سازمانها وموسسات تولیدی وخدماتی ُ خصوصی ودولتی می باشد پس وجود ساختارهای سازمانی مناسب ُ فرایندهای کاری کارامد ُ تجهیزات ُ فضای کار مطلوب واز همه مهم تر نیروی انسانی متخصص ومجرب در سازمان از ضروریاتی است که برای نیل به بهره وری سازمانی در نظر گرفته شده باید مورد توجه مدیران قرار گیرد . لذا می بایست روح فرهنگ بهبود بهره وری در کالبد هر سازمانی دمیده شود .و از انجا که مهم ترین سرمایه هر سازمانی نیروی انسانی می باشد ونقش محوری واساسی در بهبود بهره وری سازمان دارد و درخواستهای او در سازمان اثر کلیدی بجا می گذارد .لذا می توان مهم ترین عامل بهره وری هر سازمانی مخصوصا سازمانهای دولتی را در مدیریت نیروی انسانی جستجو کرد .
موضوع بحث : وضعیت مدیریت منابع انسانی در سازمانها
لطفا نظرات وپیشنهادهای خود را از طریق پست الکترونیک
با ما در میان بگذارید
+ نوشته شده در دوشنبه پنجم اسفند ۱۳۸۷ ساعت ۴:۵۳ ب.ظ توسط فرشاد قاسمی